DIP : le Plan de Développement Personnel Professionnel (PDP) - CHU Brugmann

Accueil
Bienvenue !
Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann, membre du réseau des hôpitaux publics bruxellois IRIS, vous souhaite une agréable visite sur ce site Web.
Avec ses trois sites complémentaires et ses 854 lits, le CHU Brugmann est l'un des plus grands ensembles hospitaliers de Bruxelles. Ses atouts ? Une taille idéale pour déployer ses activités et le meilleur service possible, une forte personnalité sociale et un caractère résolument universitaire. Sans compter un environnement technique de pointe et des améliorations architecturales constantes. Le CHU Brugmann reste, en outre, un des rares hôpitaux à structure pavillonnaire en Europe.
Retrouvez-nous aussi sur...
- Facebook
- Linkedin
- Youtube
- Fil RSS
Hôpital virtuel
- Adresses, moyens d'accès et plans
Trois sites complémentaires
Labels qualité
- Hôpital ami des bébés (IHAB)
- Hôpital sans tabac (ENSH)
Le CHU Brugmann offre une palette de soins complète, compétences multiples à l'appui. Et en tant que membre d'IRIS, il adhère à la charte des patients. C'est encore une garantie supplémentaire d'être bien accueilli...

Réseaux
Services
Consultations
Espace rendez-vous
Vous ne pouvez pas honorer votre rendez-vous ? Merci de libérer la plage horaire en la décommandant par SMS ou via Internet !
Hospitalisation
Guide de l'hospitalisation
Le système de pré-admission vous permet de gagner du temps lors de votre arrivée et d'obtenir toutes les informations utiles à la planification et à l'organisation de votre séjour...
Enseignement
Agenda des formations
- Congrès, colloques et symposia
- Séminaires et conférences
Le rôle du CHU Brugmann, en sa qualité d'hôpital universitaire, est aussi de contribuer activement à la transmission des connaissances...
Recherche
- La recherche au CHU Brugmann
- Recherche clinique
Autour de la recherche
La Fondation Brugmann soutient les activités de recherche effectuées par les praticiens du CHU en leur donnant accès aux meilleures ressources et au matériel le plus récent...
Actualités
À l'agenda

Hôpital Services Consultations Hospitalisation Enseignement Recherche Actualités

Fonctions et métiers
Etre infirmier(e) au CHUB
Accueil des nouveaux
Un hôpital attractif
Formation permanente
Espace emploi infirmier

Le PDP (Plan de Développement Personnel Professionnel)

Philosophie des soins

Projets et expertise

Chaque membre du personnel arrive dans notre hôpital avec une formation, une expérience, une expertise...
Il faut en profiter.

Un nouvel engagé
=
Un regard neuf.

PDP au CHUB, le GPS de votre carrière !

Devenir une profession de qualité et trouver sa voie.

Travailler avec du personnel motivé, formé, passionné, encadrant, guide dans le choix réfléchi de son parcours professionnel et dans le début de son PDP et l’embauche.
Un entretien de sélection pour choisir la bonne personne au bon endroit.
Un accueil professionnel permettant un échange entre le nouvel engagé et dans un esprit constructif et dynamique.
Un plan de carrière pour un nouveau rôle, de nouvelles responsabilités.
Un plan de carrière personnalisé pour développer une expertise et une expérience dans son domaine.

Référentiel de compétences : quand évolution rime avec compétences...

Un outil de suivi du personnel de soins
Basé sur un référentiel officiel (CRESI)
Référentiel du CHU Brugmann crée par et avec les Infirmiers Chefs
Outil de références pour les entretiens et le suivi des objectifs
Spécificités des services et spécialités