De verpleegkundige in het UVC Brugmann

Het Departement Verpleegkunde biedt aan zijn personeel dienstverleningen (degelijk onthaal en ondersteuning bij uw indiensttreding, vormingscel, enz.), evenals een voortdurend nadenken over de verpleegkundige zorgen (opstellen en integratie van een zorgpolitiek, uitwerken van een zorgenfilosofie door alle verpleegkundige actoren, participatief beheer via "objectieven", interactieve evaluatie van het verpleegkundig personeel).
De teams worden ondersteund door de hoofdverpleegkundigen, de verpleegkundige diensthoofden en de stafverpleegkundigen. Ze hebben een permanente referentiepersoon die hen kan helpen in hun werk.

Verpleegkundige zijn :

De leefbaarheid op het werk van de verzorger

Indien verzorgen een ontmoeten, een begeleiden is geworden, dan is het ook vanzelfsprekend dat de gezonde werkomgeving een directe invloed heeft op kwaliteit van de verzorging naar de patiënt toe. « De voornaamste bron van de kwaliteitsverzorging in het hospitaal is de gezondheid van de zorgverstrekkers wiens ontwikkeling een fundamentele conditie is voor de ontplooiing van de gezondheidszorgen voor hen die ze onthalen en verzorgen » (B. Honorez).

Levenskwaliteit op het werk betekent eerst en vooral lichamelijke bescherming en veiligheid maar ook en waarschijnlijk vooral mentale steun, omkadering, menselijk bestuur, harmonieuze organisatie van éénieders activiteiten, samenwerking, solidariteit, samenspraak binnen de instelling.
Al deze nieuwe elementen hebben we, zoals u zal gemerkt hebben, spontaan geïntegreerd in de beschrijving van onze zienswijze qua verzorging binnen het UVC Brugmann.

Zie ook : Vacatures / Aanwervingpolitiek : verzorgend personeel / Verzorgingsfilosofie.