Aide Brigadier (Conducteur d'équipe Entretien)

Catégorie
Technique et logistique

Votre mission

En tant qu’Aide-Brigadier au sein du Département Facilitaire, vous assurez l’encadrement opérationnel des équipes de nettoyage dans le secteur qui vous est confié. Vous veillez à l’organisation efficace du travail, au respect des procédures d’hygiène hospitalière et à la qualité des prestations réalisées.

Grâce à votre sens de l’organisation et à votre capacité à coordonner les équipes, vous contribuez au bon fonctionnement des activités de nettoyage et à la sécurité des patients, du personnel et des visiteurs. Votre rôle est essentiel pour garantir un environnement hospitalier propre, sûr et conforme aux normes d’hygiène en vigueur.

 

Vos responsabilités

  • Assurer l’encadrement quotidien des équipes de nettoyage dans le secteur qui vous est attribué ;
  • Organiser et planifier les horaires des préposé·e·s au nettoyage afin d’assurer la continuité des activités ;
  • Accompagner et former les nouveaux membres de l’équipe dans la prise en main des procédures et des méthodes de travail ;
  • Veiller au respect des protocoles d’hygiène, des procédures de nettoyage et des règles de sécurité ;
  • Contrôler la qualité des prestations réalisées (nettoyage journalier, hebdomadaire ou périodique) ;
  • Vérifier la présence des effectifs et assurer le suivi opérationnel des équipes sur le terrain ;
  • Superviser l’utilisation adéquate des produits, du matériel et des machines de nettoyage ;
  • Assurer un rôle d’intermédiaire entre les ouvriers auxiliaires à l’entretien et les brigadiers ;
  • Soutenir les équipes dans la gestion des situations opérationnelles et contribuer à un climat de travail collaboratif ;
  • Participer activement à l’amélioration continue des pratiques et à la qualité du service rendu.

Vos talents

En tant que futur·e Brugmannien·ne, vous possédez :

  • Un diplôme de l’enseignement secondaire inférieur ou une ancienneté équivalente conformément aux conditions d’accès à la fonction ;
  • Une expérience professionnelle réussie dans le domaine du nettoyage ou dans l’encadrement d’équipes opérationnelles ;
  • Une bonne compréhension du fonctionnement d’un environnement exigeant tel qu’un milieu hospitalier ;
  • Une bonne connaissance des outils informatiques dits « classiques » ;
  • Une très bonne connaissance d’une des langues nationales et êtes disposé à apprendre la seconde.

 

En tant que futur·e Brugmannien·ne, vous êtes :

  • Organisé·e et méthodique, capable de structurer efficacement les activités d’une équipe ;
  • Responsable et consciencieux·se, attentif·ve à la qualité du travail et au respect des normes d’hygiène ;
  • Doté·e d’un bon sens de la communication et capable de mobiliser et encadrer une équipe ;
  • Dynamique et proactif·ve, prêt·e à intervenir rapidement face aux imprévus ;
  • Résistant·e au stress, capable de garder une vision claire des priorités dans un environnement actif ;
  • Attentif·ve aux enjeux de sécurité pour les patients, les visiteurs et le personnel.

 

En tant que futur·e Brugmannien·ne, vous maîtrisez :

  • L’organisation et la coordination des activités de nettoyage dans un environnement structuré ;
  • Les procédures d’hygiène, de nettoyage et de désinfection applicables en milieu collectif ;
  • Le suivi de la qualité des prestations et le contrôle du respect des standards de travail ;
  • L’encadrement opérationnel d’équipes et l’accompagnement de nouveaux collaborateurs ;
  • L’utilisation adéquate des produits, équipements et machines de nettoyage professionnels.

 

Notre ADN employeur

En rejoignant le CHU Brugmann, vous intégrez un hôpital universitaire public engagé, où votre travail contribue directement à garantir des soins de qualité pour toutes et tous. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel et respectueux, porté par nos valeurs : compétence, bienveillance, collaboration, engagement et ouverture au changement.

Ce que nous vous offrons :

  • Un salaire avantageux en tant que Aide-Brigadier / Conducteur·rice d’équipe :

Montants annuels à temps plein selon l’échelle barémique de la charte sociale :

D1 / D2 / D3 / D4

Minimum Annuel : 29.772,74 €

Maximum Annuel : 51.087,54 €

  • Un package attractif: chèques repas, remboursement des transports en commun, indemnité vélo, crèche, prime annuelle, assurance pension.
  • Des perspectives d’évolution : formations continues, formations spécifiques, accompagnement sur le terrain et possibilités de mobilité interne au sein du réseau IRIS.
  • Un travail porteur de sens : un rôle au cœur du parcours patient, au sein d’un hôpital public reconnu.
  • Un cadre de travail humain : équipes pluridisciplinaires, diversité des profils, collaboration entre métiers et volonté d’amélioration continue.

 

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