Votre mission
Au sein du CHU Brugmann, le rôle de l’infirmier·ère occupe une place essentielle, notamment au sein du service d’ophtalmologie où il·elle contribue activement à la qualité des soins, à l’accompagnement des patient·e·s et au bon fonctionnement des activités cliniques et techniques.
Grâce à vous, chaque prise en charge est fluide, coordonnée et fiable contribuant ainsi à un parcours de soins serein et bien coordonné.
Vos responsabilités
- Prendre en charge les patient·e·s lors des soins, en ophtalmologie comme lors des consultations ambulatoires (incluant les champs visuels et les acuités visuelles), tout en préparant les box et le matériel nécessaire pour assurer un environnement sécurisé et optimal.
- Assister les médecins dans la réalisation des injections, des traitements et des microchirurgies, et réaliser des prestations techniques autonomes, prescrites ou confiées, dans le strict respect des procédures.
- Assurer la gestion logistique et matérielle, incluant l’inventaire, le passage des commandes, le rangement et le nettoyage des locaux techniques et box de consultation afin de garantir une organisation fluide et efficace.
- Gérer le suivi administratif des demandes de consultation « fond de l’œil », la planification des rendez-vous et les hospitalisations, tout en assurant la transmission des informations par écrit et par oral.
- Collaborer étroitement avec les autres services intervenants, et maintenir une coopération active avec vos collègues afin de garantir la continuité et la qualité des soins.
- Utiliser une démarche clinique structurée, fondée sur le questionnement, la recherche et l’analyse, et informer/éduquer les patient·e·s dans une logique de communication professionnelle et pédagogique.
- Vous investir dans votre formation continue, votre évolution professionnelle et superviser/coordonner certaines activités de soins lorsque nécessaire.
Vos talents
En tant que futur·e Brugmannien·ne, vous possédez :
- Un baccalauréat en soins infirmiers accompagné d’une éventuelle spécialisation;
- Une expérience dans le domaine (idéalement);
- Une expérience pertinente en soins infirmiers, incluant la capacité à apprendre de nouvelles techniques et soins ;
- Une très bonne connaissance d’une des langues nationales et êtes disposé à apprendre la seconde.
En tant que futur·e Brugmannien·ne, vous êtes :
- Rigoureux·se et précis·e;
- Doté·e d’une bonne résistance au stress;
- Capable de collaborer efficacement avec l’équipe multidisciplinaire;
- Organisé·e, flexible et disponible pour adapter vos horaires selon les besoins du service;
- Communicant·e, capable d’assurer une communication professionnelle avec les patient·e·s et les collègues;
- Motivé·e, impliqué·e et disposé·e à vous investir dans votre développement professionnel;
- Reconnu·e pour votre sens de l’apprentissage, votre adaptabilité et votre professionnalisme.
En tant que futur·e Brugmannien·ne, vous maîtrisez :
- Les techniques de soins infirmiers, y compris celles prescrites ou confiées, dans le respect des procédures;
- Les compétences pédagogiques, notamment l’éducation du·de la patient·e;
- Les compétences organisationnelles, incluant la gestion du matériel, la préparation des box et la planification des rendez-vous;
- Les compétences en communication professionnelle, tant écrite qu’orale;
- Les objectifs de soins, leur élaboration et leur mise en œuvre;
- La collaboration multidisciplinaire, élément clé du fonctionnement du service;
- La disposition à apprendre et à intégrer de nouvelles techniques et nouveaux soins.
Notre ADN employeur
En rejoignant le CHU Brugmann, vous intégrez un hôpital universitaire public engagé, où votre travail contribue directement à garantir des soins de qualité pour toutes et tous. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel et respectueux, porté par nos valeurs : compétence, bienveillance, collaboration, engagement et ouverture au changement.
Ce que nous vous offrons :
Un salaire avantageux en tant qu’infirmier·ère en ophtalmologie :
- Montants annuels à temps plein en IFIC 14 :
- Min.: 40 558,32 € indexés
- Max.: 64 070,34 € indexés
- Montants annuels à temps plein en charte sociale : BH’ 1/2/3 ou BHSP’ 1/2/3
- Min.: 35 993,35 € indexés
- Max.: 65 408,03 € indexés
- Un package attractif: chèques repas, remboursement des transports en commun, indemnité vélo, crèche, prime annuelle, assurance pension.
- Des perspectives d’évolution : formations continues, formations spécifiques, accompagnement sur le terrain et possibilités de mobilité interne au sein du réseau IRIS.
- Un travail porteur de sens : un rôle au cœur du parcours patient, au sein d’un hôpital public reconnu.
- Un cadre de travail humain : équipes pluridisciplinaires, diversité des profils, collaboration entre métiers et volonté d’amélioration continue.
Rejoignez-nous !
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