Votre mission
En tant que Médecin Chef de Clinique Adjoint en pneumologie, vous participez activement à la prise en charge globale des patients atteints de pathologies respiratoires, en intégrant les dimensions diagnostiques, thérapeutiques et de suivi.
Vous contribuez au développement de l’activité clinique et technique du service, tout en vous inscrivant dans une dynamique universitaire, incluant l’enseignement et la recherche.
Par votre expertise, votre implication et votre engagement académique, vous participez à l’amélioration continue des pratiques, à l’innovation en pneumologie et à la transmission des connaissances.
Vos responsabilités
- Assurer des consultations spécialisées en pneumologie et participer à la prise en charge ambulatoire des patients ;
- Réaliser des actes techniques diagnostiques et thérapeutiques en pneumologie ;
- Participer au développement et à l’implémentation de nouvelles techniques diagnostiques et thérapeutiques ;
- Assurer la continuité des soins pour les patients hospitalisés, en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale ;
- Encadrer, superviser et former les étudiants en médecine (Master) ainsi que les médecins assistants spécialistes (DES) ;
- Participer activement aux réunions cliniques et aux concertations pluridisciplinaires ;
- Développer et s’impliquer dans des projets de recherche clinique et académique ;
- Contribuer à la production scientifique du service, notamment via des publications en tant que premier ou dernier auteur ;
- S’inscrire dans les critères académiques requis en vue d’une nomination au sein de la Faculté de Médecine.
Vos talents
En tant que futur·e Brugmannien·ne, vous possédez :
- Un diplôme de médecin spécialiste en pneumologie ;
- Une expérience clinique en pneumologie incluant les actes techniques de la discipline ;
- Un intérêt marqué pour le développement de nouvelles techniques et l’innovation médicale ;
- Une expérience ou un intérêt pour l’enseignement et l’encadrement de médecins en formation ;
- Une implication ou un potentiel démontré en recherche clinique (publications scientifiques souhaitées ou en cours) ;
- Une très bonne connaissance d’une des langues nationales et êtes disposé à apprendre la seconde.
En tant que futur·e Brugmannien·ne, vous êtes :
- Rigoureux·se et exigeant·e dans votre pratique médicale ;
- Engagé·e dans la qualité et la continuité des soins aux patients ;
- Pédagogue, avec une réelle capacité à transmettre vos connaissances ;
- Proactif·ve et orienté·e amélioration continue et innovation ;
- Doté·e d’un bon esprit d’équipe et à l’aise dans un environnement pluridisciplinaire ;
- Organisé·e et capable de gérer des responsabilités cliniques, académiques et organisationnelles de manière simultanée.
En tant que futur·e Brugmannien·ne, vous maîtrisez :
- La prise en charge diagnostique et thérapeutique des pathologies respiratoires ;
- Les actes techniques en pneumologie (explorations fonctionnelles respiratoires, endoscopies, etc.) ;
- La gestion clinique des patients hospitalisés et ambulatoires ;
- Les principes de la recherche clinique et la rédaction scientifique ;
- L’encadrement et la supervision de médecins en formation ;
- Le travail en équipe pluridisciplinaire et la coordination des soins.
Notre ADN employeur
En rejoignant le CHU Brugmann, vous intégrez un hôpital universitaire public engagé, où votre travail contribue directement à garantir des soins de qualité pour toutes et tous. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel et respectueux, porté par nos valeurs : compétence, bienveillance, collaboration, engagement et ouverture au changement.
Ce que nous vous offrons :
- Une rémunération adaptée à votre statut (salarié ou indépendant), en lien avec votre expérience, votre activité clinique et votre implication académique ;
- Des avantages attractifs (pour les médecins salariés) : chèques repas, remboursement des transports en commun, indemnité vélo, crèche, prime annuelle, assurance pension ;
- De multiples services aux collaborateurs : congés scientifiques (séminaires…), équipement technique performant, soins à tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS ;
- Des perspectives d’évolution : formations continues, accompagnement sur le terrain et possibilités de mobilité interne au sein du réseau IRIS.
- Un travail porteur de sens : un rôle au cœur du parcours patient, au sein d’un hôpital public reconnu.
- Un cadre de travail humain : équipes pluridisciplinaires, diversité des profils, collaboration entre métiers et volonté d’amélioration continue.
Rejoignez-nous !
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