Votre mission
En tant que Travailleur·euse social·e, vous assurez un accompagnement global du patient dans son trajet de soin et de vie, afin de soutenir son autonomie et son bien-être.
Vous intervenez sur les difficultés sociales pouvant freiner la prise en charge, vous informez, orientez et mettez en place les relais nécessaires, en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales. Votre action s’inscrit dans une dynamique de service centrée sur l’éthique, la bienveillance, le respect et le professionnalisme.
Vos responsabilités
- Rétablir les droits sociaux des patients démunis et défendre leurs intérêts en matière de sécurité sociale, en les assistant dans les démarches administratives nécessaires.
- Participer à l’élaboration du projet de sortie du patient et organiser concrètement la mise en place des relais et aides existantes si nécessaire.
- Évaluer les difficultés sociales pouvant freiner la prise en charge globale et proposer des solutions adaptées, en accord avec le patient et, si possible, sa famille/son entourage.
- Informer les patients sur la législation et les ressources institutionnelles intra et extra-muros (ex. INAMI, CPAS, MR/MRS, aides à domicile…) et les aider à réaliser les démarches.
- Contribuer au travail d’équipe via une participation active aux réunions multidisciplinaires et aux réunions de service.
- Rédiger et tenir à jour un rapport pour chaque patient dans le dossier social informatisé.
- Assurer le suivi social pendant l’hospitalisation via des entretiens individuels et/ou collectifs : conseil, orientation, assistance, coordination avec le patient, son entourage et les structures adaptées.
- Collaborer avec les structures d’aide (aide à domicile, soins infirmiers, MRS, mutuelles, CPAS…) et assurer la mise en relation avec les instances extérieures via des échanges oraux et écrits.
- Maintenir une vision globale des besoins du patient, tant sur le plan administratif que sur le suivi du parcours de soins.
Vos talents
En tant que futur·e Brugmannien·ne, vous possédez :
- Un graduat ou bachelor d’infirmier social ou d’assistant social.
- Les conditions légales de bilinguisme (réussite Selor) ou la volonté de les acquérir.
- Une bonne connaissance du réseau de soins relais en Région bruxelloise (revalidation, MR/MRS, santé mentale, hébergement, soins/repas à domicile…).
- Une maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office).
En tant que futur·e Brugmannien·ne, vous êtes :
- Rigoureux·se, respectueux·se des règles d’éthique et de confidentialité.
- Capable d’analyse, de planification, d’organisation, de suivi et d’évaluation de processus.
- À l’aise en communication orale et écrite.
- À l’aise dans le travail en équipe inter et multidisciplinaire.
- Polyvalent·e, adaptable, flexible, autonome, avec un bon sens des responsabilités.
- Dynamique, constructif·ve, capable de gérer le stress et les priorités, empathique et disponible.
Notre ADN employeur
En rejoignant le CHU Brugmann, hôpital public du réseau IRIS, vous intégrez une institution engagée pour l’accès aux soins sans discrimination, portée par des valeurs de compétence, bienveillance, collaboration, engagement et ouverture au changement. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, au sein d’un service social structuré, présent sur nos trois sites.
Ce que nous vous offrons
- Contrat de remplacement – 38h/semaine
- Fonction IFIC : 14
- Avantages extra-légaux : chèques repas (7,30 €), intervention transports (SNCB 80%, STIB 100%), indemnité vélo, primes (attractivité + fin d’année), congés légaux + extra-légaux, assurance pension, crèche, tarifs préférentiels IRIS, formations et parcours d’intégration.
- Possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme (150 € bruts) sous conditions.
Rejoignez-nous !
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Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ?
Vous partagez les valeurs de Brugmann ?
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Nous avons hâte de vous rencontrer
