Uw missie
Als hoofdverpleegkundige bekleedt u een sleutelpositie die management, verpleegkundige expertise en teamcoördinatie combineert. U werkt in een stimulerende ziekenhuisomgeving, rijk aan menselijke, organisatorische en strategische uitdagingen. Uw rol draagt direct bij aan de kwaliteit, continuïteit en ontwikkeling van de verpleegkundige zorg.
Uw verantwoordelijkheden
- Organiseren, coördineren en garanderen van de continuïteit en kwaliteit van de verpleegkundige activiteiten binnen het toegewezen team.
- Begeleiden, evalueren en ondersteunen van de leden van het verpleegkundig team in hun professionele ontwikkeling.
- Taken en missies toewijzen en superviseren binnen het team.
- Deelnemen aan de ontwikkeling en toepassing van het verpleegkundig beleid van het ziekenhuis.
- Nauw samenwerken met artsen en verantwoordelijken van de verschillende afdelingen.
Uw talenten
Als toekomstige Brugmann-medewerker bezit u:
- Een diploma van gegradueerd verpleegkundige of bachelor in verpleegkunde, met minimaal 3 jaar praktijkervaring.
- Een aanvullende opleiding als gezondheidszorgmanager of een universitaire opleiding (ziekenhuiswetenschappen, verpleegkunde, volksgezondheid...).
- Kennis van het wettelijke en reglementaire kader van de functie (Koninklijk Besluit van 13/07/2006).
- Een goede kennis van een van de nationale talen en bent bereid de tweede te leren.
- Inzicht in de werking van het ziekenhuis en het verpleegbeleid.
Als toekomstige Brugmann-medewerker bent u:
- Een toegewijde leider, in staat om een team te verenigen en te motiveren.
- Georganiseerd, nauwgezet en in staat om prioriteiten te stellen in een complexe omgeving.
- Dynamisch, creatief en een bron van suggesties.
- Comfortabel met zelfreflectie en continue ontwikkeling van vaardigheden.
- Gepubliceerd van uitstekende relationele vaardigheden en een samenwerkingsgerichte geest.
Als toekomstige Brugmann-medewerker beheerst u:
- Het management en de begeleiding van een verpleegkundig team.
- De organisatie van werk en planning van zorgactiviteiten.
- De mondelinge en schriftelijke communicatie met teams en medische partners.
- Het opstellen, uitvoeren en volgen van doelstellingen.
- Multidisciplinair samenwerken en interservice coördinatie.
- Projectbeheer en continue verbetering van praktijken.
- Prestatie-evaluatie en het begeleiden van verandering.
Ons werkgevers-DNA
Door bij CHU Brugmann te werken, maakt u deel uit van een toegewijd openbaar universitair ziekenhuis, waar uw werk direct bijdraagt aan het garanderen van kwaliteitszorg voor iedereen. U werkt in een multiculturele en respectvolle omgeving, gedreven door onze waarden: bekwaamheid, welwillendheid, samenwerking, betrokkenheid en openheid voor verandering.
Wat wij u bieden:
- Een voordelig salaris als hoofdverpleegkundige in een ziekenhuis
Jaarbedragen voltijds in IFIC 17:
- o Min.: 50.219,14€ geïndexeerd
- o Max.: 77.105,96€ geïndexeerd
Jaarbedragen voltijds in sociale charter: BH8
- o Min.: 47.437,80€ geïndexeerd
- o Max.: 71.478,83€ geïndexeerd
- Een aantrekkelijk pakket: maaltijdcheques, terugbetaling van openbaar vervoer, fietsvergoeding, kinderopvang, jaarlijkse bonus, pensioenverzekering.
- Doorgroeimogelijkheden: voortgezette opleidingen, specifieke trainingen, begeleiding in het veld en interne mobiliteitsmogelijkheden binnen het IRIS-netwerk.
- Betekenisvol werk: een rol centraal in het patiëntenpad binnen een erkend openbaar ziekenhuis.
- Een menselijke werkomgeving: multidisciplinaire teams, diversiteit aan profielen, samenwerking tussen beroepen en een sterke wil tot continue verbetering.
Sluit u bij ons aan!
Herken je jezelf in deze jobaanbieding?
Deel je de waarden van Brugmann?
Solliciteer nu!
We kijken ernaar uit u te ontmoeten!
