Jouw missie
Als Hoofd van de Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk (IDPBW) stuurt u het preventie- en welzijnsbeleid van het UVC Brugmann aan. Als echte partner van de directie en leidinggevenden brengt u uw expertise in om een veilige, reglementaire en welzijnsbevorderende werkomgeving voor medewerkers te garanderen.
Aan het hoofd van de IDPBW coördineert u de activiteiten van de dienst, begeleidt u uw team en draagt u actief bij aan de continue verbetering van de preventie van beroepsrisico's binnen de instelling.
Daarnaast draagt u actief bij aan belangrijke institutionele initiatieven en projecten (ACI-accreditatie, diverse projecten, ...).
Jouw verantwoordelijkheden
- Het hele IDPBW-team aansturen, de activiteiten organiseren en de uitvoering van de taken op het gebied van preventie en welzijn op het werk garanderen.
- Het team begeleiden: taakverdeling, medewerkers coachen, doelstellingen opvolgen, planning beheren, competentieontwikkeling en evaluaties.
- De directie, leidinggevenden en werknemers onafhankelijk adviseren over de regelgeving en kwesties met betrekking tot welzijn op het werk.
- Het preventiebeleid, het globaal preventieplan, het jaarlijks actieplan en de risicoanalyses definiëren en opvolgen.
- De werkplekbezoeken en de analyse van ongevallen, incidenten en beroepsziekten organiseren en superviseren, en de nodige corrigerende maatregelen voorstellen.
- Adviezen formuleren over werkplekken, uitrusting, beschermingsmiddelen, inrichtingsprojecten en informatie- of opleidingsacties. En de concrete implementatie hiervan opvolgen.
- De implementatie en opvolging van preventieacties coördineren met de Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk (EDPBW), het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW) en de verschillende interne en externe partners.
- De reglementaire, budgettaire en administratieve opvolging van de dienst garanderen en bijdragen aan de continue verbetering van het welzijnsbeleid op het werk.
Jouw talenten
Als toekomstig(e) Brugmann-medewerker bezit je:
- Een Masterdiploma of gelijkwaardige ervaring
- Het certificaat van Preventieadviseur Niveau 1.
- Minimaal twee jaar ervaring als preventieadviseur binnen een IDPBW.
- Een goede beheersing van het Frans en de tweede landstaal, of de wil om deze te verwerven (Selor-certificaat).
- Een uitstekende kennis van de welzijnswetgeving en de preventieprincipes.
- Een goede beheersing van Microsoft Office-tools.
- Kennis van de werking van een ziekenhuisomgeving is een troef.
Als toekomstig(e) Brugmann-medewerker ben je:
- Een leider, verbinder en in staat om een team te begeleiden.
- Georganiseerd, methodisch en nauwgezet.
- Autonoom, proactief en oplossingsgericht.
- In staat om beslissingen te nemen en prioriteiten te beheren.
- Comfortabel in communicatie en advies aan diverse gesprekspartners.
- Stressbestendig en gedreven door verantwoordelijkheidsgevoel.
Als toekomstig(e) Brugmann-medewerker beheers je:
- Het beheer van een preventiedienst en de coördinatie van een team.
- De identificatie, analyse en preventie van beroepsrisico's.
- Het leiden van projecten met betrekking tot welzijn en veiligheid op het werk.
- Het opstellen van rapporten, technische adviezen en reglementaire documenten.
- Communicatie, sensibilisering en begeleiding van medewerkers.
Ons DNA
Door bij UVC Brugmann te komen, wordt u onderdeel van een betrokken openbaar universitair ziekenhuis, waar uw werk direct bijdraagt aan de verbetering van de kwaliteit en veiligheid van de zorg voor iedereen. U komt terecht in een multiculturele en stimulerende omgeving, gedragen door onze waarden: competentie, welwillendheid, samenwerking, engagement en openheid voor verandering.
Wat wij jou bieden:
- Een aantrekkelijk salaris als Preventieadviseur Niveau 1 – Hoofd IDPBW in IFIC 18
- Een aantrekkelijk pakket: maaltijdcheques, terugbetaling van openbaar vervoerskosten, fietsvergoeding, toegang tot een kinderdagverblijf, jaarlijkse premie, tweetaligheidspremie van 150 € bruto en pensioenverzekering.
- Voorkeurstarieven voor u en uw huishouden in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk.
- Een persoonlijk integratietraject en een programma voor continue opleidingen.
- Tal van doorgroeimogelijkheden binnen het IRIS-netwerk.
- Een strategische functie die u in staat stelt een concrete impact te hebben op de veiligheid, gezondheid en het welzijn van de medewerkers.
Sluit je bij ons aan!
Wilt u de uitdagingen van ziekenhuiskwaliteit ontdekken en bijdragen aan een belangrijk institutioneel project?
Solliciteer nu! We kijken ernaar uit u te ontmoeten!
We kijken ernaar uit u te ontmoeten!
