Uw missie
Binnen de Directie Patiëntenervaring speelt u een sleutelrol in de vlotheid, samenhang en kwaliteit van het ziekenhuistraject.
Dankzij uw verpleegkundige expertise en uw transversale visie draagt u bij aan het omzetten van complexe klinische situaties in duidelijke, veilige en gecoördineerde zorgtrajecten, ten voordele van zowel patiënten als teams.
U treedt op als operationele referentie in een dynamische omgeving, in nauwe samenwerking met de spoedgevallendienst, de verpleegeenheden, intensieve zorgen, opnames en de medische teams.
Uw verantwoordelijkheden
Het organiseren van de toewijzing van ziekenhuisbedden op basis van meerdere bronnen (WISH, beslissingsborden, lijsten van inkomende en uitgaande patiënten) om een vlotte en anticiperende patiëntenzorg te garanderen.
Het verzekeren van een geschikt bed voor elke patiënt die moet worden opgenomen, zowel voor geplande hospitalisaties als voor opnames via spoedgevallen, de polikliniek of One Day, evenals voor interhospitaaltransfers binnen België of vanuit het buitenland.
Het toepassen van het institutionele prioriteringskader dat samen met de Directie werd vastgelegd, om een eerlijke, transparante en gedeelde behandeling van aanvragen te waarborgen.
Toezien op de afstemming tussen het patiëntenprofiel, de ontvangende eenheid en de beschikbare middelen, om veilige opnames te garanderen en de samenhang van de zorgtrajecten te ondersteunen, met respect voor medische beslissingen.
Het structureren van het dagelijkse werk door het anticiperen op patiëntenstromen, onder meer via analyse van geplande opnames, consolidatie van ontslagen, identificatie van complexe situaties en evaluatie van de reële bedbeschikbaarheid per verpleegeenheid.
Het versterken van de institutionele coördinatie door regelmatige aanwezigheid op de werkvloer in de verpleegeenheden (rondes tussen 10u en 18u) en door de continuïteit van de dienst te verzekeren volgens een variabel uurrooster en planning.
Het voorbereiden van hospitalisaties van geplande patiënten die een chirurgische ingreep nodig hebben, door pre-opnames en kamerbeschikbaarheid te controleren.
Het inzetten van een grondige kennis van medische terminologie om klinische situaties correct te interpreteren en specifieke noden (materiaal, isolatie, medische goedkeuringen, organisatorische beperkingen) te integreren in plaatsingsbeslissingen.
Actief deelnemen aan continue verbetering door bij te dragen aan de ontwikkeling van sturingsinstrumenten en door acties voor te stellen die de leesbaarheid van zorgtrajecten, de vlotheid tussen diensten en de patiëntervaring ondersteunen.
Uw talenten
Als toekomstige Brugmann-medewerker beschikt u over:
Een bachelor in de verpleegkunde.
Relevante ervaring of een uitgesproken interesse in zorgcoördinatie en ziekenhuisorganisatie.
Een bewezen vermogen om complexe situaties te analyseren en doordacht prioriteiten te stellen.
Kennis van de ziekenhuisstructuur, -organisatie en -werking is een pluspunt.
Een zeer goede kennis van één van de nationale talen en de bereidheid om de tweede aan te leren.
Als toekomstige Brugmann-medewerker bent u:
Uitgerust met uitstekende relationele vaardigheden en een sterk gevoel voor samenwerking en communicatie.
In staat om pedagogische, organisatorische en doelgerichte vaardigheden te mobiliseren.
Autonoom, dynamisch en initiatiefnemend in het aanpakken van situaties.
Nauwkeurig, betrouwbaar en stipt, met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
Comfortabel in dynamische en transversale omgevingen met multidisciplinaire samenwerking.
Als toekomstige Brugmann-medewerker beheerst u:
Technische vaardigheden met betrekking tot de interpretatie van klinische situaties, het identificeren van specifieke noden (materiaal, isolatie, medische validaties) en de toewijzing van patiënten volgens hun pathologie.
Organisatorische vaardigheden die essentieel zijn voor flowbeheer, operationele anticipatie en optimaal gebruik van ziekenhuiscapaciteiten.
Institutionele tools en documenten die nodig zijn voor de activiteit, met een betrouwbare en vertrouwelijke verwerking conform de GDPR.
Sturingsinstrumenten (dashboards, indicatoren) in het kader van continue verbetering.
Multidisciplinaire communicatie die de dialoog tussen medische, verpleegkundige en administratieve teams bevordert.
Inzicht in de organisatorische beperkingen van de eenheden en de medische compatibiliteitscriteria tussen pathologieën.
Ons werkgevers-DNA
Door u aan te sluiten bij het CHU Brugmann komt u terecht in een geëngageerd openbaar universitair ziekenhuis, waar uw werk rechtstreeks bijdraagt aan kwalitatieve zorg voor iedereen. U werkt in een multiculturele en respectvolle omgeving, gedragen door onze waarden: competentie, zorgzaamheid, samenwerking, engagement en openheid voor verandering.
Wat wij u bieden :
Een aantrekkelijk salaris als verpleegkundige beddenbeheer:
· Jaarbedragen bij voltijdse tewerkstelling – IFIC 14:
Ø Min.: € 39 763,90 geïndexeerd
Ø Max.: € 62 815,39 geïndexeerd
· Jaarbedragen bij voltijdse tewerkstelling – sociale charte: BH’ 1/2/3
Ø Min.: € 35 288,35 geïndexeerd
Ø Max.: € 62 179,97 geïndexeerd
Een aantrekkelijk voordelenpakket: maaltijdcheques, terugbetaling openbaar vervoer, fietsvergoeding, kinderopvang, jaarlijkse premie, pensioenverzekering.
Ontwikkelingsmogelijkheden: permanente vorming, specifieke opleidingen, begeleiding op het terrein en interne mobiliteitskansen binnen het IRIS-netwerk.
Zinvol werk: een sleutelrol in het patiëntentraject binnen een erkend openbaar ziekenhuis.
Een menselijke werkomgeving: multidisciplinaire teams, diverse profielen, samenwerking tussen beroepen en een sterke focus op continue verbetering.
Sluit u bij ons aan !
Herkent u zich in deze vacature?
Deelt u de waarden van Brugmann?
Solliciteer nu!
Wij kijken ernaar uit u te ontmoeten!
